On a le choix
Delphine Petitjean
Rédactrice en chef et journaliste
Delphine est diplômée en études de la communication et des médias ainsi qu'en rédaction web et enseignement. Elle a débuté en presse écrite en Belgique, puis s'est dirigée vers le domaine de l'insertion professionnelle et de la formation. Au Canada, elle a été chargée de projet, a eu quelques collaborations en rédaction, avant de se former à la réalisation documentaire et de co-fonder On a le choix Média.
Lieu rassembleur
« Le besoin a été identifié parce que, pour ma fille, il fallait que je voyage jusqu’à Ottawa pour faire ce genre de camp. Il n’y a pas beaucoup d’activités organisées pour les jeunes ou alors, elles sont catégorisées par ethnicité : les Arabes ensemble, les Africains ensemble, et à un moment donné, il faut bien que les enfants soient dans un système d’osmose. », explique Fatima Reda, co-fondatrice de l’organisme et chargée de la conception des activités du camp.
« Rester dans une coquille, c’est ne pas comprendre l’autre et on va tous se juger. Ce sont des fragments de communauté, ça ne marche pas. […] Un enfant est un enfant, peu importe son ethnicité, sa religion, son orientation de genre. C’est ce que nous voulons toucher et c’est ce qui va amener la compréhension et la compassion. Au niveau des adultes, parfois c’est trop tard, on a des stéréotypes, on est biaisés. Donc, si nous pouvons intervenir au niveau des enfants, ça va être une réalisation. », souligne-t-elle.
Une méthode éprouvée
L’approche choisie est basée sur le programme de Leaders émergeants de l’Université de Toronto.
Ce sont des activités avec un objectif. Ils font un retour sur ce qu’ils ont appris. On veut créer cet esprit critique : travailler ensemble et des fois, être dans la compétition, des fois perdre. Toutes ces approches-là dans la tête d’un enfant, si ça vient par le jeu, ça va coller plus facilement que de faire une présentation.
Les enfants se sont notamment rassemblés pour former un nœud humain géant. Pour en sortir, ils sont obligés de développer la cohésion de groupe et l’analyse. « C’est dire que même si on n’apprécie pas son ami d’école, il faut travailler en équipe. », conclut Fatima.
Des adolescents bénévoles sont aussi impliqués dans l’animation des activités. C’est le cas de Amina Kandie. Elle dit apprendre à répondre aux besoins des plus jeunes et à mieux comprendre leurs comportements.
Le camp des futurs Leaders s’adresse aux jeunes de 5 à 13 ans et a lieu une fois par mois. Initiative Bonnes Actions espère pouvoir proposer un camp de trois jours complets durant l’été.
