Dre Stephanie Amorosa, Dre Nadina Abdullayeva, Dre Chloé Rozon et Dr Zheng Wen Zhang se sont récemment installés dans la région grâce au Programme de relocalisation médicale, qui soutient les médecins agréés souhaitant établir leur pratique à Cornwall.
Parallèlement, Dre Karen Poirier et Dr Jared McDonald — récipiendaires de la Bourse médicale de Cornwall en 2021 et 2022 — ont amorcé cet automne leur pratique de médecine familiale au Seaway Valley Community Health Centre.
Le maire Justin Towndale s’est réjoui de ces arrivées, estimant qu’elles reflètent « l’efficacité des stratégies de recrutement médical ». Il a également salué l’engagement des six médecins à servir la communauté.
Le département du développement économique, en collaboration avec le Groupe de travail du maire sur le recrutement médical, poursuit ses efforts de mobilisation. Des représentants municipaux et des partenaires du secteur de la santé ont pris part à plusieurs événements de recrutement au cours des derniers mois en Ontario, au Québec, au Manitoba et en Colombie-Britannique.
Les résidents à la recherche d’un médecin de famille peuvent s’inscrire via Health Care Connect, le registre provincial des cliniques et praticiens acceptant de nouveaux patients, en ligne ou au 1-800-445-1822.
Profil des nouveaux médecins
- Dre Stephanie Amorosa, médecin de famille arrivée des États-Unis, s’est jointe au Seaway Valley Community Health Centre.
- Dre Nadina Abdullayeva, psychiatre œuvrant dans la région d’Ottawa, collabore avec les services de santé mentale et de toxicomanie de l’Hôpital communautaire de Cornwall.
- Dre Chloé Rozon, originaire de Cornwall, revient pratiquer comme obstétricienne-gynécologue au McConnell Medical Centre et à l’Hôpital communautaire de Cornwall.
- Dr Zheng Wen Zhang, médecin de famille en provenance de Montréal, débute sa pratique au McConnell Medical Centre.
- Dre Karen Poirier et Dr Jared McDonald, anciens boursiers de la Ville, travaillent désormais au Seaway Valley Community Health Centre.
Programmes de soutien au recrutement
Programme de relocalisation médicale
La Ville offre jusqu’à 25 000 $ aux médecins qui s’engagent à pratiquer à Cornwall pendant au moins trois ans.
Bourse médicale de Cornwall
D’une valeur de 150 000 $, elle est destinée aux résidents poursuivant une formation en médecine familiale, en échange d’un engagement de cinq ans dans la communauté après l’obtention du diplôme.
Une stratégie régionale concertée
Le Groupe de travail du maire sur le recrutement médical poursuit la mise en œuvre de ses recommandations, adoptées par le Conseil municipal. La campagne Grand Fleuve, Bel Avenir, menée avec des partenaires de Cornwall, SDG, Akwesasne et Russell, vise quant à elle à attirer et retenir les professionnels de la santé grâce à une approche coordonnée qui met de l’avant les opportunités locales et renforce l’accueil des nouveaux praticiens.
